Procesowi o rozwód towarzyszą zwykle silne emocje. Nierzadko zdarza się, że małżonkowie decydując się na podział majątku wspólnego zapominają o podziale środków zgromadzonych na koncie w otwartym funduszu emerytalnym /OFE/.
Zgodnie z prawem składki emerytalne są także majątkiem wspólnym małżonków, który jest gromadzony w czasie trwania małżeństwa. Składki, tak jak np. dom czy samochód podlegają podziałowi w przypadku podziału majątku.
W przypadku, gdy jeden z małżonków pracował, a drugi np. wychowywał dziecko podział przedstawia się o wiele korzystniej dla małżonka niepracującego ponieważ ma zrekompensować czas, kiedy nie osiągał on dochodów. W takiej sytuacji środki zgromadzone na koncie OFE przez pracującego małżonka podlegają podziałowi, a połowa jego składek jest przelewana na rachunek niepracującego małżonka.

Byli małżonkowie mogą zgodnie ustalić warunki podziału majątku wspólnego w tym jednostek zgromadzonych w OFE. W innym przypadku sąd w trakcie podziału majątku wspólnego ustala, w jakim zakresie małżonkowie dzielą się środkami w OFE.

Przed transferem środków na konto drugiego małżonka trzeba wcześniej wystąpić do danego funduszu z pismem dotyczącym dokonania wypłaty transferowej, do którego należy dołączyć postanowienie sądu, z którego wynika podział majątku. Należy bowiem pamiętać aby o wszelkich zmianach, które zachodzą w naszym życiu informować na bieżąco fundusz emerytalny.
Problem pojawia się w przypadku gdy jeden z byłych współmałżonków umrze przed osiągnięciem wieku emerytalnego i jednocześnie nie nastąpił podział majątku. W takim przypadku składki wpłacane w trakcie małżeństwa są dzielone w ten sposób, że połowa jest przelewana byłemu małżonkowi, a połowa osobie przez niego wskazanej, a jeśli takiej nie ma – spadkobiercy.
Przekazanie środków zgromadzonych przez małżonka w czasie trwania małżeństwa na jego koncie w OFE odbywa się w formie tzw. jednostek uczestnictwa. O wypłatę gotówki mogą ubiegać się jedynie osoby, które spełnią warunki przewidziane w ustawie, przeważnie związane z osiągnięciem wieku emerytalnego lub uzyskaniem prawa do emerytury.

Omawiana sytuacja ma jednak również swoje minusy ponieważ, gdy pracował tylko jeden z małżonków, a drugi nie wniósł żadnego wkładu finansowego do ich budżetu i tak należy mu się połowa składek emerytalnych.

Sprawy o rozwód bądź podział majątku nie należą do najprostszych. W takim przypadku warto udać się po poradę do radcy prawnego, który pomoże w sprawnym ich przeprowadzeniu.

Artur Zawolski, radca prawny, Partner
Paweł Kierończyk, radca prawny

Z początkiem 2015 roku zmianie uległy przepisy dotyczące ubezpieczenia społecznego rolników. Wprowadzona modyfikacja dotyczy umożliwienia osobom podlegającym ubezpieczeniu w KRUS podjęcia zatrudnienia na podstawie umowy zlecenia lub powołania w skład rady nadzorczej spółki bez utraty uprawnień wynikających z tego ubezpieczenia. Osoby te, jeżeli ich przychód osiągany z tego tytułu w rozliczeniu miesięcznym nie przekracza kwoty równej połowie minimalnego wynagrodzenia za pracę, mogą nadal być ubezpieczone w KRUS. Oznacza to, iż rolnik będzie mógł dorobić zgodnie z nowymi przepisami nie więcej niż 875 złotych miesięcznie.
Zmiany są zatem korzystne dla rolników podejmujących się drobnych umów - zleceń jak np. konserwatorzy czy kierowcy w ochotniczej straży pożarnej, ale także sołtysi, zbierający podatek rolny.
Nie wszystkie osoby ubezpieczone w KRUS mogą jednak dorabiać na umowie zlecenie. Prawo to dotyczy wyłącznie rolnika i domownika, który podlega ubezpieczeniu w pełnym zakresie z mocy ustawy.

Należy tu zaznaczyć, że obowiązkowo ubezpieczony w KRUS jest rolnik zamieszkujący i prowadzący na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, osobiście i na własny rachunek działalność rolniczą w pozostającym w jego posiadaniu gospodarstwie rolnym o powierzchni powyżej 1 ha przeliczeniowego użytków rolnych lub dział specjalny produkcji rolnej, w tym również w ramach grupy producentów rolnych, a także małżonek rolnika oraz domownik stale pracujący w tym gospodarstwie, jeżeli rolnik ten, jego małżonek, domownik, nie podlega innemu ubezpieczeniu społecznemu, nie ma ustalonego prawa do emerytury lub renty, albo nie ma ustalonego prawa do świadczeń z ubezpieczeń społecznych.
Nie mogą zatem skorzystać ze zmiany osoby ubezpieczone w KRUS dobrowolnie tj. osoby niespełniające warunków do podlegania obowiązkowemu ubezpieczeniu, dla których działalność rolnicza stanowi stałe źródło utrzymania. Niezależnie od wysokości przychodu osiąganego z tytułu umowy zlecenia czy powołania w skład rady nadzorczej spółki, osoby takie podlegają wyłączeniu z ubezpieczenia społecznego rolników.

Każdy rolnik, który podejmie się wykonywania zlecenia czy pełnienia funkcji w składzie rady nadzorczej, musi poinformować o tym fakcie KRUS. Jeśli tego nie uczyni może to skutkować ustaniem ubezpieczenia zdrowotnego z okresem wstecznym oraz poniesieniem kosztów leczenia.

Zmienione przepisy mają również zastosowanie względem rolników, którzy przed dniem 1 stycznia 2015 r. utracili na podstawie wydanej decyzji prawo do podlegania ubezpieczeniu społecznemu rolników. Mogą oni w terminie do 30 czerwca 2015 r. złożyć wniosek o objęcie ich takim ubezpieczeniem pod warunkiem, iż w okresie, którego dotyczy decyzja, spełniali ww. warunki. Zatem pozostało niewiele czasu na dokonanie zgłoszenia.

W przypadku jakichkolwiek pytań i wątpliwości zawsze warto udać się do radcy prawnego z prośbą o poradę, dzięki czemu możemy w przyszłości zaoszczędzić sobie nerwów i cennego czasu.

Artur Zawolski, radca prawny, Partner
Paweł Kierończyk, radca prawny